В Трудовом кодексе РФ могут закрепить возможность работать дистанционно – соответствующий законопроект, внесенный в Госдуму, поддержала комиссия Московской городской думы по экономической и социальной политике.

«Мы обязаны предпринять те шаги, которые мы сегодня рассматриваем на заседании комиссии, возможно, это даст возможность устраиваться на работу тем, кто сегодня не может работать оффлайн - это, прежде всего, инвалиды, многодетные семьи, семьи с детьми-инвалидами, это пенсионеры. Я думаю, что мы с вами можем давать предложения ко второму чтению, для того, чтобы улучшить качество этого документа. Вопросов остается много, но по мере того, как они будут формулироваться и как будут юристами, экономистами и кадровиками находиться решения, двери этому документу будут открыты для того, чтобы можно было бы и уже после его принятия дорабатывать в интересах как работника, так и работодателя. Потому что нам важно защитить интересы и той, и другой стороны. Комиссия по экономической и социальной политике рекомендует Мосгордуме принять постановление в первом чтении и при отсутствии поправок в целом», - прокомментировала председатель комиссии Людмила Гусева.

Члены комиссии также рекомендовали отозвать законопроект, разработанный Мосгордумой. Дело в том, что предмет правового регулирования проектов федеральных законов концептуально совпадает, и они направлены на обеспечение законодательного закрепления возможности работника временно или частично выполнять свои функции вне стационарного рабочего места в дистанционной форме.

Напомним, что депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной работы.